预调鸡尾酒项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析预调鸡尾酒项目人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 修改劳动定额的方法11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13第五章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 企业人员配置的基本方法16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第八章 绩效考评方法51一、 行为导向型主观考评方法51