谷物早餐公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册谷物早餐公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 培训需求分析的含义22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24二、 培训有效性评估的方法27第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29二、 减小绩效考评误差的方法30第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 绩效考评方法的分类33第十章 薪酬体系设计的前期准备36一、 岗位薪酬体系设计36