谷物早餐项目人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案谷物早餐项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第四章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 改进过细劳动分工的方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 培训需求循环评估模型20第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期及其影响因素26二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效考评指标的类型36第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的概念40二、