房产经纪薪资制度(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上房产经纪人薪酬管理制度1、 晋升机制初级房产经纪人高级房产经纪人实习店长店长初级经纪人：个人月均业绩1万以上，三个月累计业绩5万以上；高级经纪人：个人月均业绩2万以上，三个月累计业绩8万以上；实习店长：个人月均业绩3万以上，团队人数3人以上，团队人均业绩月均2万以上；店长：个人月均业绩效5万以上，团队人数5人以上，团队人均业绩月均2.5万以上。二、薪资构成基本工资+全勤奖+业绩提成+绩效奖励+工龄工资+团队管理提成三、薪资标准职级基本工资全勤奖业绩提成绩效奖励团队管理提成初级经纪人2100元200元20%-50%600元无高级经纪人2300元200元25%-55%600元无店助2300元200元无700元实习店长2500元200元25%-55%800元5-15%店长2800元200元25%-55%1000元10-20%经理4300元200元25