主 讲: 丁广亮 课程总目标课程总目标 培训完后，学员将能够： 理解医院有效执行力 逐渐成为具有职业素养的干部； 清晰明白作为干部在医院中的角色； 增强工作中的管理沟通语言； 掌握提升自己执行力的方法； 提升员工执行力的方法与技巧； 提高工作中的执行效率与效能； 建立高绩效的、有思维、有导向的团队管理是什么？管理是什么？管理就是运用手中的资源去达到目标计划组织领导控制人财物技讯时 愿景、使命、文化发展战略经营管理市场营销资产经营资本经营财务管理信息管理公众关系人力资源医疗管理后勤管理文化管理管理流程 服务流程能力强绩效高人均生产率低角色错位 技术精管理强同样的错误反复出现医院问题能人型管理制度型管理文化型管理小型医院中型医院大型医院不同规模医院的管理模式职业资质行为规范 人格特质提升篇：自我管理规范篇：性格、价值观行为篇：职业礼仪意识篇：责任敬业态度观念通用能力技能篇：才干岗位技能职业化中国医院职业化管理核心内容职业资质行为规范 人格特质提升篇：自我管理规范篇：性格、价值观行为篇：职业礼仪意识篇：责任敬业态度观念通用能力技能篇：才干岗位技能职业化中国医院职业化管理核心内容产能团队学习客
