不可不知的不可不知的“十条定律十条定律” 在企业经营管理，甚至日常生活中，都有一些 在企业经营管理，甚至日常生活中，都有一些我们不可不知的法则。在这些法则简单明了，却往 我们不可不知的法则。在这些法则简单明了，却往往被我们忽视，有些类似于黑色幽默，更让人哭笑 往被我们忽视，有些类似于黑色幽默，更让人哭笑不得。 不得。彼得彼得原理原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯.彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出的一个结论：在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地 在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为 位。彼得原理有时也被称为“ “向上爬 向上爬” ”原理。 原理。 这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大 这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育 学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。 的官员，而无所作为。 对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的
