玄武区德育骨干教师年度考核评价表试行2017年度(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上玄武区德育骨干教师年度考核评价表(试行) 2017 年度姓名学校骨干类别学科考核内容评价标准评分细则师德师风30分师德修养(15分)遵守职业道德,遵守学校规章制度,教书育人,为人师表,敬业爱生,受到学生及家长欢迎。考核标准由各校结合校情制定。1.学生(家长)评教评学民意测评85%以上的,该项得15分;70%84%的,该项得10分;60%79%的,该项得5分; 60%以下的,该项得0分。2.违反南京市“三要八不准”者,如有偿家教等,该项得0分。以校评为准评教评学(15分)履职履责40分工作量(10分)履行岗位职责,工作量达规定要求。考核标准由各校结合校情制定。服从学校工作安排,担任所获称号专业的教育教学任务,工作量饱满,该项得10分;工作量不饱满,该项得5分;存在不服从学校工作安排的情况,该项得0分。以校评为准专业研修(15分)积极参加学校和市、区有关部门组织的各类教育教学研究活动,达成教师继续教育相关目标;认真参加区德研活动评审

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