1、（2011届）本科毕业设计（论文）题目论企业资产重组中的财务会计问题学院商学院专业会计学班级会计071学号学生姓名指导教师会计学专业2011届本科毕业设计（论文）诚信声明我声明，所呈交的论文（设计）是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文（设计）中不包含其他已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺，论文（设计）中的所有内容均真实、可信。论文（设计）作者签名签名日期年月日会计学专业2011届本科毕业设计（论文）授权声明学校有权保留送交论文（设计）的原件，允许论文（设计）被查阅和借阅，学校
2、可以公布论文（设计）的全部或部分内容，可以影印、缩印或其他复制手段保存论文（设计），学校必须严格按照授权对论文（设计）进行处理不得超越授权对论文（设计）进行任意处置。论文（设计）作者签名签名日期年月日会计学专业2011届本科毕业设计（论文）I摘要为了保障企业改革顺利进行，促进我国建立现代企业制度，我国企业资产重组的相关财务理论及实务问题必须尽早研究，尽快解决，以规范我国企业在资产重组实际工作中的财务与会计工作，维护市场秩序。资产重组中的财务会计问题主要表现在四个方面前期调研的财务问题；资产评估过程中的财务问题；拟定谈判协议时的财务问题；企业并购完成后的财务管理问题。本文在探讨资产重组概念的基础
3、上，分析企业资产重组体系的基本框架，接着说明企业资产重组时遇到的财务会计问题，从而提出完善相应问题的建议，以期增强企业不断发现问题、解决问题的能力，使企业资产重组体系逐步完善，确保企业持续健康发展。关键词资产重组；资产评估；企业风险；财务整合会计学专业2011届本科毕业设计（论文）IIABSTRACTTOSAFEGUARDTHESMOOTHPROGRESSOFENTERPRISEREFORMANDPROMOTETHEESTABLISHMENTOFMODERNENTERPRISESYSTEM,FINANCIALPRACTICESOFCORPORATEASSETSRESTRUCTURING,THE
4、THEORETICALANDPRACTICALISSUESSHOULDBERESEARCHANDSOLUTEASEARLYASPOSSIBLETOREGULATETHEREORGANIZATIONOFASSETSOFENTERPRISESINTHEPRACTICALWORKOFTHEFINANCEANDACCOUNTING,MAINTAININGMARKETINORDERTHEFINANCIALACCOUNTINGOFASSETSRESTRUCTURINGMAINLYINFOURASPECTSTHEFINANCIALPROBLEMSOFPRELIMINARYINVESTIGATIONTHEFI
5、NANCIALPROBLEMSDURINGTHEASSESSMENTPROCESSWHENDEVELOPNEGOTIATINGAGREEMENTSTHEFINANCIALISSUESAFTERMERGERSANDACQUISITIONSTHISPAPERANALYSISTHEBASICFRAMEWORKOFTHEASSETSREORGANIZATION,BASEDONEXPLORINGTHECONCEPTOFASSETRESTRUCTURINGOFENTERPRISESYSTEM,THENEXPLAINTHEFINANCIALANDACCOUNTINGPROBLEMSOFASSETREORGA
6、NIZATION,PUTFORWARDAPROPOSALCORRESPONDINGTHEPROBLEM,TOENHANCETHEABILITYOFFOUNDANDSOLVEPROBLEMS,TOGRADUALLYIMPROVETHESYSTEMOFASSETREORGANIZATIONTOENSURESUSTAINEDANDHEALTHYDEVELOPMENTOFENTERPRISESKEYWORDSASSETRESTRUCTURINGASSETVALUATIONENTERPRISERISKFINANCIALINTEGRATION会计学专业2011届本科毕业设计（论文）目录一、引言1二、资产重
7、组概述1（一）资产重组的定义1（二）资产重组的内容2三、企业资产重组各环节的财务会计问题3（一）企业并购前调研过程中的财务问题3（二）谈判前进行资产评估的财务问题4（三）拟定并购价格及相关协议的财务问题5（四）并购完成后的财务整合和管理6四、改进企业资产重组中财务会计问题的建议7（一）完善相关的法律和规章制度7（二）采取正确的战略，并积极借鉴发达国家的资产重组理论与经验8（三）培养一批懂技术、懂管理的现代企业人才8（四）企业重组完成后的财务整合8五、结束语10参考文献11致谢13会计学专业2011届本科毕业设计（论文）1一、引言我国关于企业改组、兼并、资产重组中的财务理论很多都是从西方国家搬来
8、的，并非完全符合中国国情。西方国家的企业资产重组一般都在产权明晰的双方之间进行，所以其重组均按市场经济规则，以效益为目标转让其产权。我国企业之间的资产重组只表现在几个企业间资产的经营权和收益权的有偿转让，或者表现为关联方交易，只有在不同所有制企业之间的资产重组才可能真正涉及到产权的转让，大部分资产重组都发生在国有企业，或者是国有控股企业之间，这就不完全是按经济规律进行的，它的实质并不是完全意义上的资产重组，而是一种“准资产重组”。目前，我国企业资产重组的财务实务并没有形成一套行之有效的财务管理模式。为了保障企业改革顺利进行，促进我国建立现代企业制度，上述相关理论及实务问题必须尽早研究，尽快解决
9、，以规范我国企业在资产重组实际工作中的财务与会计工作，维护市场秩序。二、资产重组概述（一）资产重组的定义企业资产重组，是指通过不同法人主体的法人财产权、出资人所有权及债权人债权进行符合资本最大增值目的的相互调整和改变，对实物资本、无形资本等资本的重新组合。其目的是通过资源的优化配置谋取竞争优势，实现重组主体的效益最大化。企业之间通过产权流动、整合带来企业组织形式的调整，使企业组织更完善，资本金更充实，负债比例更合理，财务制度更健全，生产成本更低，由此可以增强市场竞争能力并不断发展壮大。如今，我国的经济体制由传统的计划经济逐步向市场经济转变，在这个过程中，企业改革措施层出不穷，成效不小，而企业的
10、生存、发展仍然遇到很大的困难，其中一个重要原因是国有产权不能有效流动。1978年的经济体制改革是以“增量改革”为特征的渐进式改革，而改革推进到今天，“存量改革”的问题越来越突出，成为经济体制改革的重要问题。“存量改革”的核心是企业的重组，重组的目的是使企业转变为一个产权可以在不同主体之间交易和转移的市场行为主体。没有企业产权的流动与重组，就不可能成功顺利地建立有中国特色的社会主义市场经济体制。会计学专业2011届本科毕业设计（论文）2（二）资产重组的内容1、收购兼并在我国，收购兼并主要是指上市公司收购其他企业股权或资产，兼并其他企业，或采取定向扩股合并其他企业。本文中所使用的收购兼并概念是指上
11、市公司作为利益主体，进行主动对外扩张的行为。它与我国上市公司的股权转让概念不同。“股权转让”是在上市公司的股东层面上完成的，而收购兼并则是在上市公司的企业层面上进行的。兼并收购是我国上市公司资产重组当中使用最广泛的一种重组方式1。2、股权转让上市公司股权转让重组，是另一个重要途径。在中国股权转让主要是指上市公司，包括股权转让、二级市场收购、调拨，并通过控股股东收购管理股份转让等形式完成。上市公司股权转让后，通常出现股东，董事，经理层的变动，甚至是新的管理方法的引入，调整原有的业务，以实现公司管理和业务在原有基础上的升级。3、资产置换上市公司资产置换，是资产重组的一个重要途径。在中国，主要是指以
12、主营业务资产置换非核心业务资产，或者以优质资产或现金置换呆滞资产的行为。资产置换被认为是几类资产重组方法中效果最快和最明显的，经常被应用到实际中。上市公司的资产置换行为是经常出现的。4、资产剥离和所拥有股权的出售资产剥离或上市公司国有股转让是资产重组的重要途径，主要是指上市公司出售部分自己的资产给目标公司，以造福于公司和由此产生的行为。根据销售主体之间的差异，可分为有形资产剥离和股权转让。资产剥离或所拥有股权的出售作为减少上市公司经营负担、改变上市公司经营方向的有力措施，经常被加以使用。其中在中国，一个上市公司在首次上市时的改制相当大的一部分是不完整的，存在大量的非经营性资产，预示了未来的资产
13、剥离活动。5、其他除了股权转让、兼并收购、资产置换、资产剥离等基本方式以外，根据资产重组的定义，我国还出现过以下几种重组方式国有股回购、债务重组、托管、公司分拆、租赁等。会计学专业2011届本科毕业设计（论文）3三、企业资产重组各环节的财务会计问题我国的不少企业在对资产重组绩效的认识上存在严重的误区，把它当作药到病除的仙丹。有的公司在无法甚至不想偿还到期债务的情况下，将破产、改组作为一种回避手段。不少上市公司认为，只有进行资产重组才能使自己扭亏为盈。更严重的是，有的企业还妄图利用资产重组来操纵利润。很多企业都不能正确认识资产重组，认为资产重组就意味着企业经济效益的提高。然而事实并不是这样，资产
14、重组后的财务整合才是资产重组是否成功、企业能否改变现状的关键所在。正是由于认识上的不充分，才导致企业在资产重组的各个环节中都会存在一些相关的财务会计问题。（一）企业并购前调研过程中的财务问题开展前期调研是企业资本运作、并购重组的前提，对作出实施决策起到了十分关键的作用。如果调研不充分，关键问题不了解，在这种情况下作出的并购决策可能就是错误的。在调研过程中，除对企业概况、资产分布、人员、发展趋势和产业特点等内容作全面了解外，更要关注企业的资产结构，资产的组成情况，是否存在相关财务风险，全面分析或有事项，然后根据调研情况，对企业的财务状况作出客观实际的评价，提出科学合理的意见和建议。1、系统了解被
15、并购企业的资产构成情况资产构成情况是企业状况的重要方面，优质的资产情况是企业规范畅通运作的前提和基础，反之则企业运行情况不良。在资产并购重组时，应把被并购企业的总资产情况、净资产情况、负债结构、注册资本构成、经营性资产状况和企业负担情况等资产构成状况作为重点进行调查。通过深入而细致的调研了解，对被并购企业在财务角度有一个大体的评价。2、准确全面地把握被并购企业的财务风险有效防范财务风险是衡量企业财务运作能力的重要尺度，要对目标企业的相关财务状况做好调查，比如说财务管理基础工作是否完善、专业人员业务素质情况是否良好等。在此基础上判断被收购企业是否具有较强的决策能力，是否具有合理的资本结构，今后企
16、业的营运发展能力是否良好等。同时，应审查企业隐性负债，对或有负债及潜在的危机等问题进行分析评价，做到全面而具体地把握好目标企业的财务风险2。会计学专业2011届本科毕业设计（论文）4（二）谈判前进行资产评估的财务问题在双方谈判前，应结合目标企业的实际情况，选定评估基准日，确定切实可行的评估方法，对有形、无形资产进行客观的评估，因为资产评估是双方谈判的基础和依据。固定资产评估包括对机器设备、建筑物、长期投资、房地产和专业生产等的整体评估。无形资产评估包括被并购企业的商标权、商誉、著作权版权、专利权、土地使用权、专有技术、销售网络、特许经营权、软件、企业家价值和资源性资产等。在评估之前，企业要聘请
17、评估质量和信誉都比较好的的中介机构，拟定评估意见，明确评估范围，根据评估标准选取恰当的评估基准日评估。其次要在全面深入了解的基础上进行评估，根据资产评估基本方法的适用性，选取恰当的评估方法，客观公正地进行评估工作。认真抓好账实核对是评估过程中必不可少的工作，要按照资产的账面情况进行实际资产核实，资产质量与账面不符的，要进行科学合理的调整。我们还要注意到，被并购企业经营是个动态过程，在评估过程中应该对可能存在的问题和风险给予重点关注3。1、或有事项问题在资产重组中，尽可能恰当地估计或有事项发生的可能性是正确认定企业资产的重要环节。专业的中介机构会以从企业取得的资料为依据，然后充分考虑内外环境各种
18、因素，在此基础上作出估计，必要时还会征求专家的意见，将其影响因素及其性质、估计的程序和公式披露在报表附注中，以增强会计信息的真实性和可靠性。2、土地使用权、商标及商誉等无形资产的合理确定问题企业拥有的无形资产，如土地使用权、商标、商誉等，是企业多年经营的结果，也是国有资产的重要组成部分，对企业进行资产评估时，也应该加以关注，不能忽略。3、对企业净资产有影响的重要合同问题对企业净资产而言，影响较大的主要是费用方面的账目，像应收账款、存货、收入及成本等，评估值、账面值以及购买价可能相差较大，这种情况在企业改制收购时表现尤为明显。发生这种事项时，应依据现有的会计准则视情况而定。4、信息披露问题对于上
19、市公司来说，资产重组是一件大事，因此资产重组的进行必然会引起其股价在二级市场上的波动，中外股市的很多情况都验证了这个事实。上市公司会计学专业2011届本科毕业设计（论文）5在进行股权转让时，都需要发布相关的公告，如股权拍卖、股权纠纷等。在现实中存在一些问题，难以避免，就是上市公司在发布此类公告时，内容相当简单，就事论事，平铺直叙，有的甚至省略一些重要数据。从现实意义上讲，上市公司应严格按照规定的时间、方式、范围和程序披露重组信息，其信息应该真实、准确、完整。上市公司在发生资产重组活动后，其所在的证券交易所也应该按照国际惯例对上市公司的资产重组活动本身及有关信息的披露予以严格的监督，以表示对债权
20、人的负责。在我国，由于相关的法律法规和规章制度都不够健全完善，信息不能进行完全和有效地披露，内部交易以及以法人面目出现的、有利于某些自然人的交易非常普遍，从近几年连续查处的上市公司、中介机构的违规事件中，都可看出这种影响。（三）拟定并购价格及相关协议的财务问题资产评估工作完成后，双方即可以开始商谈并购价格。可以在充分利用财务理论的基础上开展并购价格及相关并购协议有关事项的谈判，最终达成一致。1、明确企业重组主体及财务权限的划分众所周知，在企业中出资者和经营者的效用函数是不一致的。在重组企业中，经营者仍然控制了大多数决策权，而出资者只是实行监督权。然而在产权交易中，真实的情况是，出资者若不能掌握
21、决策权，其权益很难得到保证，有可能最终被剥夺。因此，可以认为，企业重组的主体应该是出资者，而不是经营者。但是，现实总是有违常理的，目前我国企业重组存在两个突出的问题第一个问题是出资者主体地位不够独立；第二个问题是企业缺乏真正的出资者4。如今在企业出资者的问题上，政府行为较多，行政色彩较为浓厚。这种人为的组合会导致参与主体之间产生人事、决策等方面的矛盾，这样不仅使企业管理效率降低，而且不利于企业价值最大化目标的实现，不利于产生真正的协同效应。企业重组时，不能完全代表出资者利益的那些经过授权的出资者，更多的时候是关注个体的私利，所以一般很少完全按照市场化的原则来进行取舍，他们往往根据人际关系或者一
22、些个人所得的好处来进行取舍和评价。在这个层面来说，企业内部组织结构和管理机构设置、权限安排的合理与否将直接影响企业重组方案的实施以及最终效果。2、确定重组方式会计学专业2011届本科毕业设计（论文）6根据相关制度、企业规模大小和对方意愿，确定并购重组的方式。具体情况具体对待，对资产规模较大、信誉较好的企业，可通过授让股权达到绝对控股的方式，实现并购目标；对资产质量不高、但通过改造后可迅速扭转情况的企业可收购其净资产；对规模适中、急需注入资金的企业,可采取增资扩股的方式实现重组目标。3、确定并购价格在资产评估完成后，根据其结果，以被并购企业净资产为依据，考虑企业目前的经营状况及未来发展的潜力，确
23、定并购价格。一般情况来说，有发展潜力的被并购企业，并购价格可以考虑高于评估净资产的价格，而对于哪些亏损和经营状况不佳的企业，应低于净资产值的价格。4、确定支付方式应结合企业资金实力，确定有利于企业稳定健康发展的支付方式。现金支付方式需要收购企业筹集大量现金用以支付收购行为，这会给收购企业带来巨大的财务压力。债券支付方式即收购企业通过发行债券获取目标企业的资产或股票。证券支付方式即收购企业通过发行新股以购买目标企业的资产或股票。此类用于并购支付手段的债券及证券必须具有相当的流通性及一定的信用等级。5、明确或有事项对一些或有事项，要在合同中予以明确，避免在接收重组过程中出现不利于并购方的或有事项发
24、生，引起并购方的损失。6、明确财务收益分配原则对于重组整合的企业，应明确双方享受财务收益分配的方式和起始时间。（四）并购完成后的财务整合和管理并购协议正式签订后，即可按照协议规定，在相应的时间履行相关程序，随之进行重组整合，要做好资产划转、资产过户手续和账务处理，真正实现与并购企业在财务管理上顺利对接，达到收益最大化。这些对并购企业经营、投资、融资等财务活动的实施和有效管理有重要意义，并且也使并购以后各企业的生产要素发挥出最大的效应，最终实现提升企业市场竞争力的目的。在这个过程中，也会产生一系列的问题。1、忽视整合工作导致资产重组最终未发挥其应有的功效会计学专业2011届本科毕业设计（论文）7
25、很多企业在资产重组后，会陷入一个管理的困境，被管企业和管理企业都很难行之有效地开展管理工作，其原因是资产重组之后在财务整合上草草了事，没有系统上实行迅速、有效的整合工作。很多企业没有长远的眼光，在资产重组后只注重于粉饰短期内对外会计报表。这样，使得企业不能围绕主导产业和核心能力来实施企业对财务、人员、结构等的整合，简单将资产重组等同于规模扩张，使资产重组失去了最初的意义。2、财务风险防范意识差相对于商品经营来说，企业重组的情况更复杂。发展中的企业会不断进行投资、控股扩张，但这实际上也是企业风险扩张的过程。这样企业增加了与企业重组相关的特殊风险，原有的商品经营风险仍然继续存在。而在现阶段，我国企
26、业重组中往往重视的是商品经营的风险，对重组方面产生的风险防范的意识较弱。所以，我们必须高度注意对企业重组工作本身风险的防范。四、改进企业资产重组中财务会计问题的建议（一）完善相关的法律和规章制度在我国这样的法制社会，一切事务都需要在法律允许的范围内进行，所以完善相关法律，可以规范企业行为，保证各方权益。按照国际惯例，收购信息披露制度主要由两部分组成一是持股信息披露，二是要约信息披露5。我国也不例外，但有许多不完善的地方。特别是持股信息披露制度，为市场操纵留下了很大余地。我国证券法规定凡股权超过5的股东必须进行持股权益披露，不问有收购意图与否，均是简单披露。只有当发生要约收购时，才要求收购方披露
27、具体的与收购有关的信息。但事实上，我国的收购行为多为集中竞价收购或协议收购。对市场操纵等违法行为，更多的是需要持股信息披露制度来约束。由于持股信息披露制度不够完善和严密，为操纵股价方面留有更大的余地。在新修订的上市公司收购管理办法中，对上市公司收购活动的监管发生了两个重要变化一是从证监会直接监管下的全面要约收购，转变为财务顾问把关下的部分要约收购；二是从完全依靠证监会的事前监管，转变为证监会适当的事前监管与重点强化事后监管相结合。这两个变化，标志着上市公司并购监管向市场化方向迈出了更大的步伐。会计学专业2011届本科毕业设计（论文）8（二）采取正确的战略，并积极借鉴发达国家的资产重组理论与经验
28、在这个全球交流越来越频繁的时代，我们必须清醒地认识到全球大企业兼并的动向、趋势及其后果。一些外国跨国公司可能会并购我国国有企业，我们对此应采取积极审慎的态度，吸取他们资产重组的经验。在这个过程中，我们可以充分利用如今的大好形势，趁着中国经济发展的有利时机，组织一批条件成熟、资信度高的国有大型企业，在符合条件的基础上兼并国内其他企业，扩充实力，到境外上市筹措资金，给这些企业更好的发展机会。（三）培养一批懂技术、懂管理的现代企业人才二十一世纪什么最贵是人才在资产重组中也同样如此。那些具有丰富的管理经验，熟练掌握有关资产处理、资产认定、财务知识和各种经济法规，且能对之运用自如并具有资产重组经验的高级
29、管理人才，是资产重组成功的关键“软件”。企业在重组前，必须注重专业人员的培养，可以组织有关管理人员学习资产重组的知识，可以开展专家讲座，用实例性的东西让大家更明白资产重组的过程，使之在重组前对资产重组有较强的理性认识。（四）企业重组完成后的财务整合1、提高资产运行效率重整后财务整合的重要起点是提高资产效率，企业不仅要形成核心的能力，对低效率的资产或子公司还应该有相应的处理对策。例如对于财务状况和经营业绩都不是很好的公司，重整时首先要处置不必要的资产，以减少企业的开支，还应迅速停止获利能力低的生产线，采取措施降低成本，通过各种途径缓解财务压力，提高获利能力。2、整合财务经营战略核心竞争力可以说是
30、企业的灵魂。在重组完成后，重组企业应根据双方公司的情况和企业外部环境对重组后企业整体的经营战略进行相应的整合，以真正增强企业的核心竞争能力，实现协同效应。企业重组后对经营战略的调整应当首先从最高层面的财务经营理念整合入手，只有完成了理念的整合，才能对其他工作的开展进行指引。因此，重组双方应该以各自的核心竞争优势为基础，通过优化资源配置，在适度的范围内继续强化主营业务，产生一体化协同效应，创造大于各自独立价值之和的新价值。会计学专业2011届本科毕业设计（论文）93、对财务内外关系实施整合人是任何企业生产经营的主体，只有企业的人才充分发挥他们的主观能动性，企业才能够维持生存和发展并能取得优良业绩
31、，因此人才是优秀企业发展的基本保证。重组企业在完成公司重组后，首先要解决的就是被重组企业中人的问题。大量的国内外实例都表明，重组后，选派忠诚于公司、有专业管理才能、精明能干的得力人员前往被重组企业担任主管，实际上是重组企业对被重组企业最直接、最有效的控制方法，可以有效达到统一管理的目的。从内部整合方面来看，要善于利用优秀文化，促进企业财务理念融合。很多成功企业的经验告诉我们，优秀的企业文化，良好的企业环境，可以做好对目标企业的文化融合工作。4、实现组织与机制的财务整合制度和体制对于企业的管理起着至关重要的作用。对目标企业输入先进机制，积极搞好机制的磨合工作，可以使重组企业和目标企业融为一体，使
32、两个企业都能真正走向市场。由此可见企业重组后的组织建设的重要性。5、使目标被并购企业与并购企业财务管理制度实现有效整合应根据目标企业财务状况，结合并购公司的财务管理制度，健全完善相关财务管理制度和财务核算体系，实现与并购企业的有效整合。6、着力加强财务人员的培训管理并购目标企业完成后，要确保财务管理平稳过渡。并购公司应迅速派遣有经验的财务负责人到目标企业，派遣的财务负责人向并购方母公司和被并购方负双重责任。其根据并购公司的财务管理要求和战略意图，开展整合工作，同时不遗余力进行财务监督，硬化产权约束。同时，结合相关财务人员管理规定，制定财务管理人员的任命、选拔、考核和奖惩制度，完善相关的工作制度
33、，提高财务工作效率。7、认真进行资金管理以确保企业正常经营资金管理是财务管理的核心，关系到企业正常的生产经营。财务负责人应尽快建立与并购公司相配套的资金管理系统，采取动态监控、全面预算及内部审计等手段，加强现金流和信息流的控制，防范和控制财务风险。与此同时，应结合并购企业资金管理实际，实现资金的集中统一管理，加大资金使用的监管力度，最大限度地发挥资金的使用效率。会计学专业2011届本科毕业设计（论文）10五、结束语企业兼并与收购作为现代市场经济中资源优化配置的重要机制，是资产重组的一种重要方式，对企业的发展产生越来越重要的影响，在企业的生存与发展中起着越来越重要的作用。我国企业并购的实践证明公
34、司并购己经成为市场经济条件下企业优化资本结构，调整产业结构，实现低成本扩张的重要途径6。因此，深入研究公司并购问题，具有十分重要的理论意义和现实意义。成功的重组行为可以使企业进入良性循环，而失败的重组行为则会使企业陷入被接管企业的管理泥潭之中。很多企业可能在重组过程中发现自身的种种问题，有些企业在被收购企业的财务报表中，发现了没有意料到的债务；更有些企业在通过重组迅速扩张的同时，也迅速增加本企业的管理复杂度，使管理集团无法驾驭，从此走向失败。因此企业资产重组不仅快速改变着一个企业的产权格局和发展轨迹，而且还改变着人们的思维定式和价值判断标准。综上所述，妥善处理好并购重组中的有关财务管理问题，是
35、实现资本成功运作的前提和基础。依照相关法律和制度，在整个并购重组的过程中做到公平公正，并能够在并购协议正式签订后，按照协议规定履行相关程序，进行重组整合，做好相关处理，实现实质性重组，达到收益最大化，对并购企业经营、投资、融资等财务活动实施有效管理。这样才能使并购以后的生产要素发挥出最大的效应,最终实现提高利润、提升企业市场竞争力的目的。会计学专业2011届本科毕业设计（论文）11参考文献1金桩中国上市公司资产重组绩效研究D上海博士论文，华东师范大学200412152王俊莉财务管理在企业并购流程中的对策探究J现代商贸工业2010，（2）1501513于泽阳财务管理在企业并购重组中的作用J中州煤
36、炭2009，（10）1141154崔秀云试论企业资产重组中的财务会计问题J现代商业2007，（8）25265张华展我国上市公司并购重组的分析与研究J新西部2009,136376胡勇军我国公司并购的财务分析中存在的问题及对策J现代商业2007，（6）34357乔艳霞，张艳春，王蕾资产重组中的会计问题研究J农场经济管理2006，（6）478张宁资产重组下的财务整合原则与支持系统构建J财会通讯2006，（6）69汪晓林资产重组的账务处理浅探J财会月刊2009，（2）2510王毛安资产重组的财务会计问题探讨J现代审计与经济2006，（6）181911乔艳霞，张艳春债务重组中的会计问题J中国农业会计20
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38、设计（论文）1220赵桂杰我国企业重组会计问题研究J企业研究2010，（3）707121贺云龙谈债务重组会计处理存在的问题J财会月刊2006，（9）6822范铁鹃试论企业合并报表中债务重组的具体会计处理J商业文化2008，（8）3223王永珍浅议资产重组中的财务问题J中国农业会计2005，（8）464824RAMSSRIRAMRELEVANCEOFINTANGIBLEASSETSTOEVALUATEFINANCIALHEALTHJOURNALOFINTELLECTUALCAPITAL2008,VOL9ISSUE335136625JINLONGZHAO,GAIQINZHANGISSUESONTH
39、EASSETRESTRUCTURINGOFLISTEDCOMPANIESCANADIANSOCIALSCIENCE2009,VOL5ISSUE2,1117会计学专业2011届本科毕业设计（论文）13致谢在完成终稿的今天，在敲完最后一个句号的时刻，我的思想同周围凝固的热气一样停驻了，不知道是慰藉还是悲伤，大学四年的生活就这样结束了，而眼前的路还很长，虽然似乎有些迷茫，但我必须整理心情，背上行囊，坚定地踏上新的征程感谢学校和学院给了我施展才华、发挥能量的平台，我参加和组织的每一次活动、与老师同学的每一次交流都让我学到了很多，让我从一个不懂事的高中生成长为一个坚强乐观、能经得起风雨的大人。感谢会计071班的每一个兄弟姐妹，是大家的共同努力才有我们今天的成绩。特别要感谢我的室友，四年来相互鼓励，相互帮助，欢笑泪水一起度过，我们在一起的日子，我永远都不会忘记感谢我的父母，从襁褓婴儿到亭亭玉立，从幼稚无知到乖巧懂事，你们的付出和关心，总是无怨无悔，不求回报。你们是我最强大的动力，有你们的支持，我才能克服一切困难，走向成功长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。再次感谢所有帮助过我、关心过我、和我竞争过的人，我会不断努力，向着我的目标迈进路在何方路在脚下
