精选优质文档-倾情为你奉上员工着装管理规定一、目的为提升公司及员工形象，规范员工的着装管理，同时体现公司给予员工的相关福利政策，特制定本规定。二、范围本规定适用于公司全体员工。三、职责1、行政部是员工工作服、工号牌制作、发放、监督、处罚管理部门。2、各部门是本规定的执行部门，各部门主管负责确保本规定在部门内有效运行。四、仪容仪表1、仪容须整洁，体现清洁健康的形象2、头发：干净没有头屑；必须梳理整齐，严禁怪异发型和颜色。男士发不过耳，不留胡须。3、指甲：不得留长指甲，指甲长不得超过2MM，严禁涂耀眼的指甲油；必须干净整齐。4、女员工上班提倡化淡妆，饰物佩戴应得当，不得浓妆艳抹，不提倡用香味浓烈的香水。5、着装应注重整体职业形象，必须随时保持清洁、平整，不得穿着过松、过紧、褶皱、破损、掉扣的服装。6、上衣领口、袖口要保持清洁，不能有明显的污渍。7、出席重要场合更必须着服符合规范，大方且文雅得体。8、上班前不得喝酒或吃有异味的食物，必须保持口腔清洁。五、工作服管理规定1、工作服的发放标准（1） 公司的工作
