联合阿米巴经营方案(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 联合阿米巴经营方案1、方案目的:为培养员工经营意识,实现销售最大化、费用最小化,贯彻经营成果共享的宗旨,促进椅子车间、沙发车间经营目标的实现,经公司高层经营团队商讨,决定在公司成立联合阿米巴(以下称“阿米巴”),实行阿米巴经营。2、方案执行时间:2016年1月3月试行,4月正式运行。3、方案内容:3.1阿米巴经营模式运行总体指导思想:阿米巴全部经营活动符合公司整体运营发展战略指导思想。3.2 经营目标:3.21 目标产值:以满足生产计划订单需求安排生产产值累加。 生产计划订单:顶丰、缇香、英臻荟所下达的生产订单及自行外接订单合计3.22 预算费用:联合阿米巴人员薪资、保险费、办公费用、场地租金、分摊费用等。3.23 人均劳动生产率达到 万/年,12月底达到 万; 3.24 百元工资含量随生产率提升而逐月下降;3.3 管理说明3.31 权利人事权:部门人员的编制、录用、调配、任免等权利归阿米巴;所属人员的薪金水平及结构由巴长

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