LOGO人力资源部新员工培训培训目的一、帮助新员工快速溶入公司文化，树立统一的企业价值观、行为模式，了解和认同公司的发展战略。二、帮助新员工尽快熟悉公司规章制度、利于新员工工作开展过程中有章可循、有制可依。三、帮助新员工尽快胜任本职工作及了解人事行政的各项工作流程，提高员工履行职责的能力及工作效率。四、协助新进人员尽快适应新的工作环境，顺利进入工作状态；五、培养良好的工作心态、职业素质，提高员工工作热情、团队精神，为胜任岗位工作打下坚实的基础。培训标准一、 让新员工对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的规章制度和行为规范。二、 有效提高员工工作效率，保障员工和公司的利益，使新员工对在企业中的职业发展充满信心，真正地专心干工作。三、 通过系统的培训使新员工感受企业以人为本的文化，增强员工的归属感。培训计划员工手册公司概况规章制度ISO9000质量手册ISO9000程序文件理念培训目录一、公司概况二、上篇：公司文化篇三、下篇：行为规范篇四、员工手册实施细则公司概况公司组织结构图新员工入职培训*有限公司办公室工作生活指南人事制度礼仪及行
