仿真皮肤材料公司绩效管理工具分析（范文）.docx

仿真皮肤材料公司绩效管理工具分析xx集团有限公司目录第一章 平衡计分卡4一、 平衡计分卡的实施流程4二、 平衡计分卡的提出7第二章 项目背景分析10第三章 项目概况13一、 项目概述13二、 项目总投资及资金构成14三、 资金筹措方案15四、 项目预期经济效益规划目标15五、 项目建设进度规划16第四章 关键绩效指标17一、 确定关键绩效指标的方法17二、 确定关键绩效指标的原则18第五章21一、 股东权利及义务21二、 董事25三、 高级管理人员30四、 监事32第六章35一、 项目进度安排35二、 项目实施保障措施36第七章37一、 项目风险分析37二、 项目风险对策39第一章 平衡计分卡一、 平衡计分卡的实施流程平衡计分卡的实施是一个系统的过程，需要组织综合考虑所处的行业环境、自身的优势与劣势以及所处的发展阶段、自身的规模与实