专用胶水公司绩效与薪酬管理（模板）.docx

专用胶水公司绩效与薪酬管理目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的目的11二、 绩效管理系统的作用13第四章 绩效管理概述17一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系17二、 绩效管理的战略地位19第五章 目标管理27一、 目标管理的过程27二、 目标管理的特征28第六章 标杆管理31一、 标杆管理的作用31二、 标杆管理的缺陷33第七章 绩效计划概述36一、 绩效计划的作用36二、 制订绩效计划的程序38第八章 绩效评价指标体系的设计43一、 绩效评价指标的选择依据和方法43二、 绩效评价指标体系的演变44第九章 绩效执行概述47一、 绩效执行的影响因素47二、 绩效执行的有效保障48第十