乳化剂项目绩效管理分析（范文）.docx

乳化剂项目绩效管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵8一、 绩效的影响因素8二、 绩效的含义10第三章 绩效管理系统13一、 一般理论基础13二、 绩效管理的直接理论基础15第四章 平衡计分卡27一、 平衡计分卡的特点与功能27二、 平衡计分卡的提出30第五章 目标管理33一、 目标管理的过程33二、 目标管理的优势与不足34第六章 绩效执行概述39一、 绩效执行的影响因素39二、 绩效执行及其责任分工40第七章 绩效信息的收集42一、 绩效信息的来源42二、 绩效信息收集的流程与方法44第八章 薪酬战略的演进与发展47一、 传统的薪酬战略47二、 全面报酬战略51第九章 战略性薪酬管理63一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求63二、 战略性薪酬管理的基本步骤65第十章 薪酬水平及其外部竞争性67一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用67二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义68第十一