加气混凝土砌块公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案加气混凝土砌块公司人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 兴趣测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 前瞻性培训需求评估模型17二、 培训需求的调查与确认18第七章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效指标体系的设计要求44第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的分类47二、 综合型绩效考评方法49第十章 岗位评价的基本步骤