乳化剂公司员工福利管理xxx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的含义9二、 一般理论基础12第三章 绩效的内涵15一、 绩效的分类及性质15二、 绩效概念的沿革与发展21第四章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡的提出28二、 平衡计分卡系统及其战略地图30第五章 标杆管理35一、 标杆管理的缺陷35二、 标杆管理的实施37第六章 绩效反馈面谈40一、 绩效反馈面谈的内容及策略40二、 绩效反馈面谈的目的与意义42第七章 绩效诊断与改进44一、 绩效改进44二、 绩效诊断的方法45第八章 薪酬的内涵及其功能47一、 薪酬的基本功能47二、 报酬的概念49第九章 职位评价51一、 职位评价的发展趋势51二、 职位评价的原则54第十章 薪酬制度设计概述57一、 薪酬制度的含义及其设计目标57
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