加气混凝土砌块公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案加气混凝土砌块公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的技巧22二、 面试的方法26第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29二、 企业培训制度的基本结构30第七章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 选择企业员工培训方法的程序39第八章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 行为导向型客观考评方法48第九章 绩效考评指标与设计55一、 基于不同维度的绩效考评指标设计55二、 绩效指标体系的设计要求58