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二氟甲烷项目薪酬战略分析xxx有限责任公司目录第一章 薪酬战略概述4一、 薪酬战略的含义4二、 薪酬战略与企业战略的匹配8第二章 项目背景分析15第三章 薪酬战略的演进与发展17一、 全面报酬战略17二、 全面薪酬战略27第四章38一、 优势分析（S）38二、 劣势分析（W）39三、 机会分析（O）40四、 威胁分析（T）40第五章44一、 项目进度安排44二、 项目实施保障措施45第六章46一、 项目风险分析46二、 项目风险对策48第七章50一、 股东权利及义务50二、 董事55三、 高级管理人员60四、 监事62第一章 薪酬战略概述一、 薪酬战略的含义（一）薪酬战略的概念薪酬战略作为一种全新的薪酬管理理念，起源于20世纪90年代整体薪酬管理的实践。传统的薪酬管理虽然也可以称为“薪酬战略”，但其目标往往被界定为“吸引、激励和保留员