二氟甲烷项目薪酬管理方案xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效沟通10一、 沟通的含义及过程10二、 绩效沟通的原则11第四章 绩效执行概述14一、 绩效执行的有效保障14二、 绩效执行及其责任分工16第五章 绩效反馈面谈18一、 绩效反馈面谈的步骤及过程18二、 绩效反馈面谈的目的与意义24第六章 绩效反馈概述26一、 绩效反馈的原则26二、 绩效反馈及其重要性28第七章 薪酬理论31一、 薪酬运用理论31二、 早期的工资理论34三、 工资决定理论36第八章 职位评价43一、 职位评价过程中应注意的问题43二、 职位评价的发展趋势44第九章 市场薪酬调查48一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平48二、 薪酬调查的目的48第十章 薪酬水平决策的影响因素52
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