全地形车公司人力资源分析(模板).docx

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资源描述

CMC.泓域咨询/人力资源分析全地形车公司人力资源分析xx(集团)有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本程序13二、 人力资源费用支出控制的原则13第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20第八章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训效果评估的一般程序24第九章 绩效考评系统

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