全地形车项目人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案全地形车项目人力资源方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 招聘成本及其相关概念11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的内容18第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 企业员工培训与开发的各种方法22第七章 基于培训需求分析的项目设计44一、 培训项目的设计与管理应关注的问题44第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的特点46二、 企业员工绩效申诉的处理47第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49第十章 岗位评价的基本