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CMC.泓域咨询/人力资源分析减反射玻璃公司人力资源分析xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额管理的内容9第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 个入职业生涯规划的含义26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的特点28二、 绩效考评误差的含义和类型29第九章 绩效考评方法36