减反射玻璃公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系减反射玻璃公司人力资源体系目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 内部招募的主要方法19第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试提问的设计23第五章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第六章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法36二、 职业生涯规划的内涵与特征38第七章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44二、 目的和要求44第九章 员工福利管理分析46一、 员工福利计划46二、 福利管理的基本程