CMC.泓域咨询/人力资源规划减反射玻璃项目人力资源规划目录第一章 宏观环境分析2第二章 行业背景分析3第三章 人员招聘与配置6一、 笔试的适用范围6二、 利用简历甄选应聘人员的方法6三、 企业组织劳动分工与协作的方法8四、 人力资源配置的基本原理13五、 招募环节的评估17六、 录用环节的评估18第四章 公司基本情况21一、 公司简介21二、 核心人员介绍21第五章 项目基本情况23一、 项目名称及投资人23二、 结论分析23第一章 宏观环境分析保持经济社会平稳较快发展,提高发展质量和效益,发展平衡性、包容性和可持续性不断增强,确保如期全面建成小康社会。到2017年,全区地区生产总值和城乡居民人均收入比2010年同口径翻一番;到2020年,全区地区生产总值迈上新台阶,城乡居民人均收入同步提升。产业支撑更加有力。“三大新兴产业”实现快速发展,传统产业进一步提质增效,初步构建起支撑区域发展的产业新体系。城市品质更加优良。进一步突出以人为本,城市综合功能进一