减反射玻璃项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系减反射玻璃项目人力资源体系目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 成本效益评估16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第八章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期及其影响因素37二、 绩效考评主体的特点40第十章 专项薪酬管理制度的起草41一、 薪酬管理制度41二、 奖金制度的制定43