减反射玻璃项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析减反射玻璃项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13二、 劳动定员的形式15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念17第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的实施32二、 培训有效性评估的含义和作用39第九章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43第十章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45二、