制冷剂公司绩效执行分析（参考）.docx

制冷剂公司绩效执行分析目录第一章 绩效信息的收集3一、 绩效信息收集的流程与方法3二、 绩效信息的来源4第二章 项目简介8一、 项目名称及项目单位8二、 项目建设地点8三、 建设规模8四、 项目建设进度8五、 建设投资估算8六、 项目主要技术经济指标9第三章 项目背景分析11第四章 绩效沟通15一、 绩效沟通的方式15二、 绩效沟通的技巧18第五章22一、 项目风险分析22二、 项目风险对策24第六章26一、 公司发展规划26二、 保障措施27第七章29一、 人力资源配置29二、 员工技能培训29第八章31一、 优势分析（S）31二、 劣势分析（W）33三、 机会分析（O）33四、 威胁分析（T）35第一章 绩效信息的收集一、 绩效信息收集的流程与方法对绩效信息的收集，通常由人力资源部门于每个月或季度初给有关职能部门或下一级单位的人力资源部门下达书面通知，对绩效信息和数据的收集提出具体要求