BOPA公司绩效与薪酬管理分析（参考）.docx

BOPA公司绩效与薪酬管理分析xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 绩效评价的流程13一、 绩效评价的原则13二、 绩效评价的过程16第四章 绩效评价的内容19一、 工作能力评价19二、 工作态度评价20第五章 绩效反馈面谈22一、 绩效反馈面谈的步骤及过程22二、 绩效反馈面谈的目的与意义28第六章 绩效反馈概述30一、 绩效反馈的形式30二、 绩效反馈及其重要性33第七章 薪酬战略概述36一、 影响薪酬战略决策的因素36二、 薪酬战略的制