BOPA公司薪酬管理方案（模板）.docx

BOPA公司薪酬管理方案xxx有限责任公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 项目背景分析8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的实施流程10二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题13第四章 关键绩效指标17一、 确定关键绩效指标的方法17二、 KPI的实例分析18第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集的目的与意义20二、 绩效信息的来源20第六章 绩效辅导24一、 绩效辅导的方式24二、 绩效辅导及其意义25第七章 绩效评价的流程27一、 绩效评价的过程27二、 绩效评价的目标29第八章 绩效评价主体的选择31一、 绩效评价主体的培训31二、 绩效评价主体的选择依据33第九章 绩效反馈概述36