制冷剂项目绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

制冷剂项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理的直接理论基础7二、 绩效管理系统的作用18第三章 绩效的内涵22一、 绩效的含义22二、 绩效的影响因素24第四章 绩效目标的确定27一、 目标的执行27二、 绩效目标的来源27第五章 绩效评价周期的确定30一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定30二、 绩效评价周期的划分依据32第六章 绩效沟通35一、 沟通的含义及过程35二、 绩效沟通的意义36第七章 绩效信息的收集40一、 绩效信息收集的目的与意义40二、 绩效信息收集的流程与方法40第八章 绩效评价的内容43一、 工作态度评价43二、 工作能力评价44第九章 绩效评价的方法46一、 绩效评价方法的分类与选择46二、 描述法51