仿真皮肤材料项目绩效制度（范文）.docx

仿真皮肤材料项目绩效制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的影响因素7二、 绩效的含义9第三章 绩效管理系统12一、 一般理论基础12二、 绩效管理系统的含义14第四章 绩效目标的确定18一、 确定绩效目标的原则18二、 绩效目标的组成19第五章 绩效评价指标体系的设计22一、 绩效评价指标权重的确定22二、 绩效评价指标的构成与分类25第六章 薪酬的内涵及其功能29一、 报酬与薪酬的关系29二、 报酬的概念30第七章 职位评价32一、 职位评价的发展趋势32二、 职位评价的战略意义及作用35第八章 薪酬战略的演进与发展37一、 全面报酬战略37二、 全面薪酬战略47第九章 战略性薪酬管理58一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求58二