仿真皮肤材料项目绩效与薪酬管理分析（范文）.docx

仿真皮肤材料项目绩效与薪酬管理分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效的内涵11一、 绩效的分类及性质11二、 绩效的含义17第四章 绩效管理系统20一、 绩效管理系统的作用20二、 绩效管理系统的目的23第五章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标的选择依据和方法26二、 绩效评价指标体系的设计原则27第六章 绩效计划概述30一、 制订绩效计划的程序30二、 绩效计划的作用34第七章 绩效评价的内容37一、 工作潜力评价37二、 工作态度评价38第八章 绩效评价的方法40一、 描述法40二、 量表法48第九章 绩效诊断与改进56一、 绩效改进56二、 绩效诊