仿真皮肤材料项目员工福利管理分析（参考）.docx

仿真皮肤材料项目员工福利管理分析xxx集团有限公司目录第一章 员工福利设计与管理4一、 员工福利管理4二、 非法定福利7第二章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）10三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）12第三章 项目背景分析16第四章 员工福利概述18一、 员工福利的特点18二、 员工福利的定义18第五章20一、 公司发展规划20二、 保障措施21第六章24一、 人力资源配置24二、 员工技能培训24第七章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第一章 员工福利设计与管理一、 员工福利管理员工福利管理是指对选择福利项目、确定福利标准、制定各种福利发放明细表等福利方面的管理工作。有效的福利管理有利于企业获得社会声望，增强员工信任感和对组织的归属感，合理避税又不降低员工实际薪酬水平，适当缩小薪酬差距。（一）员工福利管理的原则