加气混凝土砌块公司绩效制度（范文）.docx

加气混凝土砌块公司绩效制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的含义7二、 绩效概念的沿革与发展9第三章 绩效管理概述16一、 绩效管理的含义16二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩18第四章 平衡计分卡20一、 平衡计分卡的提出20二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题22第五章 目标管理26一、 目标管理的过程26二、 目标管理的优势与不足27第六章 绩效评价主体的选择32一、 不同绩效评价主体的选择与比较32二、 绩效评价主体的培训39第七章 绩效评价的内容43一、 工作业绩评价43二、 工作态度评价43第八章 薪酬水平决策的影响因素45一、 劳动力市场因素45二、 产品市场因素51三、 企业特征要素53第九章 市场薪酬调查60一、 薪酬调查的目的60二、 薪酬调查的内容62第十章 职位薪酬制度体系设计65一、 技能薪酬制度体系的