加气混凝土砌块项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析加气混凝土砌块项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 企业劳动分工13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点19第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的含义35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效考评指标的类型38第九章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43二、 绩效考评方法的比