CMC.泓域咨询/人力资源管理手册加气混凝土砌块项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析5第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 人力资源配置的基本概念和种类13第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施22第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的特点42第十章 市场薪酬调查分析44一、 市场薪酬调查数据的分析方法44第十一章 薪酬体系设计的前期
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