加气混凝土砌块项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析加气混凝土砌块项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的内容12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 笔试的特点14第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 录用环节的评估16第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 前瞻性培训需求评估模型19第八章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程设计的基本原则22第九章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法