加气混凝土砌块项目薪酬管理（参考）.docx

加气混凝土砌块项目薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 关键绩效指标7一、 确定关键绩效指标的方法7二、 KPI的实例分析8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的特点与功能10二、 平衡计分卡的提出13第四章 绩效辅导16一、 绩效辅导及其意义16二、 绩效辅导的流程17第五章 绩效执行概述20一、 绩效执行及其责任分工20二、 绩效执行的影响因素21第六章 绩效评价的方法23一、 比较法23二、 描述法25第七章 绩效评价的内容34一、 工作态度评价34二、 工作潜力评价35第八章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈的内容及策略37二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题39第九章 绩效反馈概述44一、 绩效反馈的原则44二、 绩效反馈及其重要性46第十章 薪酬管理概述49一、 帮助员工明确工作目标49二、 重酬精英员工50第十