商用多联机项目薪酬管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理商用多联机项目薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 劳动关系管理4一、 工伤的概念4二、 集体合同概述4三、 签订集体合同的程序9四、 排除信息沟通的障碍和干扰的对策12五、 职工代表大会制度14六、 劳动争议处理的原则20七、 调解委员会调解的程序21第二章 宏观环境分析26第三章 项目基本情况27一、 项目名称及建设性质27二、 项目承办单位27三、 项目实施的可行性28四、 项目建设选址29五、 建筑物建设规模30六、 项目总投资及资金构成30七、 资金筹措方案30八、 项目预期经济效益规划目标30九、 项目建设进度规划31第四章 行业背景分析33第五章 公司概况35一、 公司基本信息35二、 公司主要财务数据35第一章 劳动关系管理一、 工伤的概念工伤又称职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动