CMC.泓域咨询/人力资源方案半成品菜公司人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 劳动定额的修订18一、 劳动定额不定期修订18二、 修改劳动定额的方法18第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试的基本程序24第五章 招募方式的选择27一、 实施内部招募与外部招募的原则27二、 参加招聘会的主要程序28第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的一般程序32二、 培训有效性评估的含义和作用33第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38第九章 绩
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