半成品菜公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案半成品菜公司人力资源解决方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试的概念15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 招聘成本效益评估19第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 组织职业生涯管理的含义和作用22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的基本结构25第七章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效考评标准及设计原则30第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 综合型绩效考评方法37第九章 专项薪酬管理制度的起草39一、 薪酬管理制度的类别39第十章 员工福利