半成品菜公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划半成品菜公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 录用环节的评估12第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 企业人员招募的方式22第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 实施培训教学活动的注意事项41第七章 员工职业生涯规划信息采集44一、 职业生涯规划的内涵与特征44二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法45第八章 绩效考评方法48一、 综合型绩效考评方法48二、 行为导向型主观考评方法49第九章 绩效考评指标与设计53一、 基于不同维度的绩效考评指标设计53二、 绩效目标设置的原则56第十章 薪酬体系设