微光夜视仪公司薪酬制度（模板）.docx

微光夜视仪公司薪酬制度xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵11一、 绩效概念的沿革与发展11二、 绩效的含义17第四章 绩效管理系统20一、 一般理论基础20二、 绩效管理系统的含义22第五章 标杆管理26一、 标杆管理的作用26二、 标杆管理的实施28第六章 关键绩效指标32一、 关键绩效指标的含义32二、 确定关键绩效指标的原则34第七章 绩效评价指标体系的设计37一、 绩效评价指标的选择依据和方法37二、 绩效评价指标体系的演变38第八章 绩效评价周期的确定41一、 绩效评价周期及其类型41二、 绩效评价周期的划分依据42第九章 绩效诊断与改进45一、 绩效诊断的方法45二、 绩效改进46第十章 绩效反馈概述48一、 绩效反馈的原则48二