半成品菜项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册半成品菜项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评误差的含义和类型26第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 绩效考评方法的比较34第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪酬管理的基本概念35第十一章 岗位评价的基本步骤47