智能汽车公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案智能汽车公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本要求4二、 审核人工成本预算的方法5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的概念14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效考评标准及设计原则31第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38二、 绩效考评周期及其影响因素39第十章 专项薪酬管理制度的起草43一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序