乳化剂公司绩效执行分析（范文）.docx

乳化剂公司绩效执行分析xx集团有限公司目录第一章 绩效沟通4一、 绩效沟通的意义4二、 沟通的含义及过程6第二章 绩效信息的收集9一、 绩效信息收集的目的与意义9二、 绩效信息的来源9第三章13一、 优势分析（S）13二、 劣势分析（W）15三、 机会分析（O）15四、 威胁分析（T）16第四章 项目背景分析24第五章28一、 公司发展规划28二、 保障措施29第六章32一、 股东权利及义务32二、 董事34三、 高级管理人员38四、 监事40第七章42一、 项目风险分析42二、 项目风险对策44第八章47一、 人力资源配置47二、 员工技能培训47第一章 绩效沟通一、 绩效沟通的意义绩效沟通就是指管理者与员工在共同工作的过程中分享各类与绩效有关的信息的过程。绩效沟通主要是以绩效作为主要的沟通内容，是沟通的一种特殊形式。