口内扫描仪公司薪酬管理方案（参考）.docx

口内扫描仪公司薪酬管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效的影响因素13第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理的直接理论基础16二、 一般理论基础27第四章 绩效辅导30一、 绩效辅导的内容30二、 绩效辅导过程中应注意的问题31第五章 绩效执行概述34一、 绩效执行及其责任分工34二、 绩效执行的内容及其关键点35第六章 职位评价37一、 职位评价的发展趋势37二、 职位评价过程中应注意的问题40第七章 薪酬的内涵及其功能42一、 报酬与薪酬的关系42二、 薪酬的概念43第八章 市场薪酬调查46一、 薪酬调查的内容46二、 薪酬调查的实施过程48第九章 薪酬水平及其外部竞争性61一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用61二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择62第十章 薪酬