智能汽车项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划智能汽车项目人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 能力测试13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制19五、 多班制21第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 企业培训制度的执行与完善25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 综合型绩效考评方法31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 减小绩效