口内扫描仪项目薪酬制度（范文）.docx

口内扫描仪项目薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况10一、 公司基本信息10二、 公司主要财务数据10第三章 关键绩效指标12一、 KPI考核法的操作流程12二、 确定关键绩效指标的原则13第四章 目标管理16一、 目标管理的过程16二、 目标管理的特征17第五章 绩效执行概述20一、 绩效执行及其责任分工20二、 绩效执行的有效保障21第六章 绩效辅导24一、 绩效辅导的方式24二、 绩效辅导过程中应注意的问题25第七章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的原则28二、 绩效评价的过程31第八章 绩效评价主体的选择34一、 绩效评价主体的培训34二、 不同绩效评价主体的选择与比较36第九章 职位评价45一、 职位评价的原则45二、 职位评价的战略意义及作用47第十章 薪酬的内涵及其功能49一、 薪酬的基本功能49二、 报酬的概念51第十一章 薪酬战略的演进与发展53一、 全面报酬战