商用多联机公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案商用多联机公司人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业人力资源规划的分类17二、 企业组织机构设置的原则18第四章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的基本程序23二、 面试的概念24第五章 人力资源的空间配置26一、 劳动环境优化的内容和方法26二、 企业人员配置的基本方法28第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果的跟踪与监控31二、 培训效果评估的实施35第七章 基于培训需求分析的项目设计42一、 培训项目的设计与管理应关注的问题42二、 企业员工培训与开发项目设计的原则43第八章 绩效考评方法46一、 综合型绩效考评方法46二、 绩效考评方法的应用策略47第九章